홍남기 "내년 예산도 조기집행…고용지표 개선 평가"

[이뉴스투데이 이상헌 기자] 홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관이 2020년 예산안을 조기집행할 계획을 밝혔다. 아울러 최근의 고용지표도 지속 개선되고 있다고 평가했다.

홍 부총리는 11일 정부서울청사에서 열린 제27차 경제활력대책회의 겸 제29차 경제관계장관회의를 열고 "예산안이 법정기일을 넘겨 확정된 만큼, 조기집행 계획을 수립해 추진해 가겠다"고 말했다.

또 고용지표에 대해선  "8월부터 시작된 취업자 수, 고용률, 실업률 등 3대 고용지표의 뚜렷한 개선세가 11월에도 계속됐다"며 "고용회복 흐름이 시장에 공고히 자리매김했다"고 말했다.

통계청은 이날 '2019년 11월 고용동향'을 발표하고 지난달 취업자가 전년 동기 대비 33만1000명 증가하는 등 넉 달 연속으로 취업자 증가폭이 30만명을 넘었다고 밝혔다.

취업자 증가 폭은 올해 8월 45만2000명에 이어 9월 34만8000명, 10월 41만9000명 등을 기록해 넉 달째 30만명 이상 증가세를 보이고 있습니다.

고용률 역시 올해 들어 1월과 4월을 빼고 모든 달에서 1년 전보다 상승했다. 실업자는 86만 6000명으로 1년 전보다 4만 3000명 감소했고 실업률 역시 0.1%포인트 하락한 3.1%를 기록했다.

홍남기 부총리는 "8월부터 시작된 취업자 수, 고용률, 실업률 등 3대 고용지표의 뚜렷한 개선세가 11월에도 계속됐다"며 "고용회복 흐름이 시장에 공고히 자리매김하고 있다"고 봤다.

그러면서 직원 수 50~299인 중소기업에 대해 적용 예정인 주 52시간제와 관련해 충분한 계도기간을 부여할 방침이라고 말했다. 특별연장근로 인가사유를 내년 1월까지 추가하는 방식이 될 것으로 보인다.

이재갑 고용노동부 장관은 이와 관련해 이날 오전 정부서울청사에서 ‘50∼299인 기업의 주 52시간제 안착을 위한 보완 대책’을 발표할 예정이다. 이는 10일 끝난 정기 국회에서 탄력근로제 관련 근로기준법 개정이 무산된 데 따른 것이다.

노동부는 50∼299인 기업 중에서도 50∼99인 기업에는 최장 1년 6개월의 계도기간을 부여하고 100∼299인 기업에는 이보다 짧은 계도기간을 부여하는 방안을 검토해 왔다.