박제현 한상공 이사장, 조합 돈 개인지출·고액 보수 '도마위'

[이뉴스투데이 유제원 기자] 최근 국정감사에서 박제현 한국상조공제조합(이하 한상공) 이사장이 조합 돈을 유용했다는 논란이 제기됐다. 이에 공정거래위원회(이하 공정위) 할부거래과는 이사장을 둘러싼 의혹과 관련해 특별조사를 진행하겠다는 입장을 밝혔다.

공정위가 국회에 제출한 ‘상조 공제조합 정기감사 결과’에 따르면 박제현 한상공 이사장은 지난해 조합 교육훈련비로 책정된 예산 1000만원 중 800만원을 개인적인 교육비로 집행한 것으로 드러났다. 이를 지적한 고용진 더불어민주당 의원실에 의하면 박제현 이사장은 서울대 생활과학대학 웰에이징·시니어산업 최고위과정에 등록하면서 조합의 예산 800만원을 사용한 것으로 나타났다.

한상공은 지난 2015년 교육훈련비 예산으로 1500만원을 책정했지만 당시 실제로 집행한 금액은 294만원에 불과했다. 이에 따라 지난해 예산은 1000만원으로 삭감했다. 그러나 지난해 실제로 집행된 교육훈련비는 883만원 가량으로 2015년 대비 갑작스럽게 늘었다. 특히 문제는 이 중 박제현 이사장의 개인 용처로만 90%가 넘는 비용이 사용됐다는 것이다. 

고용진 의원은 “공정위는 한국상조공제조합의 부적절한 교육예산 집행을 발견하고도 ‘향후 직원의 역량강화에 필요한 교육에 적극 참여하고, 공제조합과 직접적인 업무관련성이 없는 교육에 예산이 지출되지 않도록 집행에 만전을 기할 것’이라는 내용의 통보에만 그쳤다”며 “공정위 출신인 이사장의 방만 경영에 대해 공정위가 눈감아줬다고 의심을 사기에 충분하다”고 지적했다.

이와 관련 공정위는 지난 4월 자체 조사를 통해 이같은 비위 사실을 확인해 한상공 측에 경고 조치를 내리고 재발 방지책 마련을 주문한 상태다.

이처럼 박제현 이사장의 개인 교육비 조합 돈 지출 의혹과 더불어 25일 열린 정무위원회 종합 국정감사에서는 이사장의 잦은 출장과 출장비용 지출에 대한 질타도 이어졌다.

고용진 의원은 이날 증인으로 출석한 박제현 이사장을 향해 “취임한 이후로부터 많은 사용처가 오송, 세종, 과천에서 사용됐다”며 “세종시에는 조합에 가입한 상조업체가 없는데, 왜 그렇게 방문한 것이냐”고 질의했다.

박제현 이사장은 “원활한 직무수행을 하기 위해서는 국회라든지, 지속적인 소비자 피해보상을 강화하기 위한 제도 개선을 요구하는 사항들과 관련해 협의도 해야되고, 공정위에서 전체적인 정책방향에 대한 이해도 필요하기 때문에 간 것이다”고 답변했다.

이어 고 의원이 “공정위 직원들을 만나셨냐”고 재차 질의했지만 이전 증인의 신문에 따른 시간 부족으로 더 이상의 답변을 들을 수는 없었다.
많은 의혹이 해소되지 않은 채 신문이 마무리됐지만 박제현 이사장의 짧은 소명은 또 다시 새로운 논란을 빚어내고 있다.

홍정석 공정위 할부거래과장은 박제현 이사장의 잦은 출장 활동에 대해 “정기감사 당시 단 한번 만났을 뿐, 적어도 세종시에서 이사장이 ‘할부거래과’를 찾았던 적은 지금까지 없다”고 반박했다.

특히 박제혀 이사장은 지난해 연봉 1억 6800만원에 경영활동수당 3000만원과 성과급 3000만원을 합해 총 2억 2800만원의 보수를 받았다. 이는 지난해 공정거래위원장(장관급)이 받는 연봉 1억 2500여 만원보다 7000만원 이상 높은데다, 국내 기업 중에서도 막대한 임원 연봉으로 논란이 되고 있는 강원랜드의 사장(2억 4000만원)과도 맞먹는 수준이다.

이러한 고액 연봉은 한상공이 지난 2015년부터 100억원이 넘는 적자 운영을 하고 있다는 것을 감안하면 도저히 납득하기 어려운 액수다. 해당 문제에 대한 정치권 등 각계의 비판이 높아지자 한상공은 2018년 예산안 책정에서 인건비와 성과급을 일부 삭감했다. 그러나 공정위 조사 결과 실질적으로 이사장이 받아가는 총 보수는 변동이 없다는 지적이다.

홍정석 공정위 할부거래과장은 “조사 결과 2017년 대비 2018년 각종 인건비가 줄어든 것은 맞지만 이사장의 경우 기존의 성과급이나 수당 항목 대신 다른 항목을 통해 여전히 근 3억원에 가까운 연봉이 책정된 정황이 의심된다”고 밝혔다.