우리카드, 180명 정규직 전환 한다… 노사 합의 체결

[이뉴스투데이 김민석 기자] 우리카드는 비정규직 인력 180명을 정규직으로 일괄 전환하고, 100여명의 하반기 신규 채용을 실시하는 내용의 '노사 상생을 위한 협약'을 체결했다고 10일 밝혔다.

우리카드 노사는 이 협약으로 일자리 창출, 청년층 일자리 확대, 임직원 근무행태 개선을 달성할 계획이다.

우리카드는 비정규직 직원을 대상으로 정규직채용에 준하는 채용 과정을 거쳐 다음 해 1월 180여명을 정규직으로 전환할 계획이다.

또 올해 하반기 특성화고 인재를 포함한 100여명을 신규 채용한다. 우리카드는 지금까지 현재 사무직군 신입사원 40명에 대한 채용 절차를 완료했으며, 우리은행과 그룹 공동으로 일반직 신입사원 신규 채용을 진행 중이다.

내년 7월 적용될 주 52시간 근무제도는 11월부터 앞당겨 시행한다. PC사용가능 시간을 변경하고 휴일 근무에 대비해 '대체휴일' 제도를 마련하는 등 유연근무제를 적용할 예정이다.

정원재 우리카드 사장은 "모회사 우리은행 손태승 은행장의 철학에 따라 일과 가정의 양립을 위해 노력하고 있다"며 "우리카드도 비정규직의 고용안정이 조직에 대한 로열티 향상과 업무 효율성 증대로 이어져 회사의 발전에 크게 기여할 것으로 기대한다"고 말했다.

장경호 우리카드 노조위원장은 "이번 협약은 카드사의 어려운 경영 환경 속에서도 지속 성장과 일자리 확대를 위한 노사 간의 협력이 결실을 맺은 뜻깊은 일"이라고 강조했다.