'방만경영' 금융공기업, 급여 줄줄이 인상…1인당 평균보수 9309만원

[이뉴스투데이 유제원 기자]신의 직장으로 불리는 금융공기업들이 일반 공기업보다 보수를 배 가까이 더 올린 것으로 나타났다.

2013~2014년 공기업 정상화 방안 이후 정부 견제가 소홀해진 틈을 타 다시 방만 경영으로 돌아서는 것 아니냐는 공분을 사고 있다. 

28일 공공기관 경영정보공개시스템인 알리오에 따르면 금융위원회 산하 7개 공공기관의 지난해 직원 1인당 평균 보수는 9309만원을 기록했다.

이는 금융공기업 직원의 평균 보수가 같은 시점 361개 전체 공공기관(부설기관 포함) 직원의 평균 보수인 6707만원보다 38.8% 많다는 의미다.

금융공기업과 전체 공기업 사이의 보수 격차는 최근 3년간 되레 확대됐다.

2014년 기준 7개 금융공기업의 직원 평균 보수는 8487만원으로 당시 일반공기업 직원의 보수인 6355만원보다 33.5% 더 많았다. 3년 사이 격차가 5.3%포인트 더 커졌다.

2014년부터 2017년까지 3년간 급여인상률을 보면 금융공기업은 9.7%로 일반공기업의 5.5% 대비 배 가까이 높았다.

이는 정부의 견제로 보수가 줄어들었던 2014년 이후 벌어지는 현상이다.

금융공기업의 방만 경영이 사회 문제화되자 당시 정부는 금융공기업에 대한 경영평가에 더 엄정한 잣대를 들이댔다. 그 결과 2014년 금융공기업의 1인당 평균보수는 2014년 8487만원으로 2013년의 8508만원보다 줄었다.

금융공기업의 보수가 줄어든 것은 정부가 관련 통계를 작성하기 시작한 2010년 이후 처음이었다.

2013년부터 2014년까지 전체 공기업은 5845만원에서 6355만원으로 늘었다.

결국 정부 견제로 2014년에 일회성으로 보수를 줄인 이후 다시 급여 인상률을 높게 적용하면서 전체 공기업과 격차가 더 벌어지는 것이다.