코오롱그룹, 사회 재진출 여성인력 지원…플랫폼 운영에 ’합류‘

[이뉴스투데이 김종현 기자] 코오롱그룹이 출산·육아 등으로 경력이 단절된 여성 인력이 일터로 다시 돌아올 수 있도록 지원에 나선다.

코오롱그룹은 24일 육아로 경력이 단절된 여성인력들의 사회 재진출을 위한 플랫폼 스타트업 기업인 부켓(Bukett)과 스폰서십 협약을 체결했다고 밝혔따.

이에 따라 양사는 우수한 여성인력의 사회 재진출 기회를 제공해 나갈 예정이다.

우선 일터로 다시 돌아가길 원하는 여성들에게 일과 가정의 균형을 맞춰갈 수 있는 최적화된 일자리 기회를 제공하기 위해 협력해 나갈 예정이다.

양사는 우선 출산과 육아로 경력을 이어가는 데 어려움을 겪어 왔던 여성들에게 새로운 진로 개척에 필요한 채용정보를 제공하고 일자리로 돌아오기 위한 전문성을 갖추는 데 도움을 주는 다양한 프로그램을 운영할 방침이다.

아이가 있는 여성들이 육아를 병행하면서도 자신을 업무역량을 키워 나갈 수 있는 재능공유마켓을 운영하고 이런 경험이 업무능력 계발로 이어질 수 있도록 기회를 제공할 방침이다.

특히 코오롱그룹은 지원 프로그램을 통해 여성인력들이 육아와 일을 동시에 충족시킬 수 있는 탄력적인 일자리 제공에 적극 나설 예정이다.

이번 협약의 파트너사인 부켓(Bukett) 플랫폼은 지난해 설립해 지금까지 지속적으로 여성들의 사회 재진출을 위한 프로그램 개발에 앞장서 온 HR플랫폼 스타트업 기업이다.

김영철 코오롱그룹 인사실장(상무)은 “코오롱그룹은 여성인력 지원제도 확대와 양성평등문화 정착을 위한 사내 시스템과 함께 새로운 제도 도입을 위해 늘 고민해왔다”면서 “이번 부켓과의 협약을 통해 재취업에 나서길 원하는 전문성 있는 여성인력들이 다양한 분야에서 성장할 수 있도록 기회를 제공해 나갈 예정”이라고 말했다.

이지은 부켓 대표이사는 “가정과 일의 균형 있는 삶을 꿈꾸는 여성인력들에게 이번 협약이 실력을 갖춘 여성들의 경제활동 재참여에 앞장서는 계기가 될 수 있길 기대한다”고 소감을 밝혔다.