[사진=현대트랜시스]
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[이뉴스투데이 노해리 기자] 현대트랜시스가 ESG경영 활동과 성과를 담아 이해관계자와 소통하기 위해 ‘2022 지속가능경영 보고서를 발간했다고 29일 밝혔다.

현대트랜시스는 이번 보고서에서 핵심 성과와 방향성에 대해 효율적으로 소통하기 위해 △책임있는 변화, △이해관계자와 함께하는 변화, △지구와 미래 세대를 위한 변화를 ESG Highlight로 구성해 부각했다.

먼저 △책임있는 변화를 위해 전사 ESG 경영협의체를 신설해 ESG 거버넌스 체계를 강화한다고 밝혔다. 전사 ESG 경영협의체는 경영진으로 구성된 의사결정 기구로 환경과 사회적 책임활동 전략을 검토하는 역할을 수행한다. 현대트랜시스는 20년부터 ESG 전담조직과 전사 ESG 실무협의체를 구성하는 등 ESG 경영 추진을 위한 거버넌스 체계를 마련해 왔다.

△이해관계자와 함께하는 변화를 위해 임직원 대상 ESG 교육을 통한 마인드 제고와 공급망 ESG 경영 지원 등의 활동을 추진한다. 특히 공급망 ESG 평가대상을 21년도 15개 협력사에서 22년도 91개사로 확대 시행하고, 적극적인 개선 지원을 통해 협력사의 ESG 역량을 강화할 계획이다.

△지구와 미래 세대를 위한 변화를 위해서 2040년 RE100 달성을 위한 단계적 전환 목표와 재생에너지 조달옵션을 구체화했다. 현대트랜시스는 14년부터 중국 북경법인에서 태양광 설비를 운영하고 있으며, 22년에는 일조법인에 단계적으로 태양광 설비를 설치해 약 11GWh 규모의 재생에너지를 자체 조달할 예정이다. 또한 재생에너지 시장이 활성화된 국가를 중심으로 사업장 사용 전력을 재생에너지로 조기 전환함으로써 글로벌 기후위기 대응에 기여할 계획이다.

친환경 모빌리티 실현을 위한 제품 개발 전략도 담았다.

파워트레인 부문에서는 전기차 감속모듈인 e-powertrain과 신개념 하이브리드 시스템인 e²AT(e-square Automatic Transmission) 등의 제품을 통해 전동화 시대를 리딩하겠다는 계획이다.

2022 현대트랜시스 지속가능경영 보고서는 회사홈페이지에서 다운로드할 수 있다.

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