감사원 ‘국민감사본부’ 신설하고 미래대비 조직 개편

[이뉴스투데이 이지혜 기자] 감사원이 감사 사각 해소와 미래대비 등을 위한 2022년 조직 개편을 단행했다. 감사운영에 민의를 반영하는 ‘국민감사본부’를 신설했다.

27일 감사원에 따르면 ‘수요자 중심의 감사운영 혁신’의 일환으로 감사원에 대한 국민 등 외부의 감사수요를 전담하는 ‘국민감사본부(고감단 가급)’를 신설했다. 또한 기존 제1사무차장, 제2사무차장, 공직감찰본부장에 국민감사본부장(고감단 가급인 감사교육원장 직위 대체 활용)을 추가 설치했다.

국민감사본부는 공공부문의 현안·문제점 등에 대한 국민의 의문(감사청구·제보, 심사청구 등)에 충실히 답변하는 전담기구로 운영할 계획이다.

지방자치의 발전과 성숙에 걸맞은 수준으로 지방행정의 투명성과 책임성을 높여 나갈 수 있도록 지방감사 조직을 현재 2개 국(8개 과) 체계에서 3개 국(10개 과) 체계로 확대 개편했다. 감사사각 최소화를 위해 고위험 기관에 우선순위를 두고 ‘기관정기감사’를 확대 실시하면서 민생·토착비리 근절에 역점을 둘 계획이다.

지나간 일이 아닌 ‘다가올 미래에 대비’하는 선제적 전략감사 기능을 강화하기 위해 ‘미래전략감사국’을 운영한다.

미래전략감사국은 주요 미래 위험요인(기후위기, 4차 산업혁명, 펜데믹 등)에 대한 심도 있는 분석과 대안 제시를 통해 정부가 위험에 적기 대응해 나갈 수 있도록 지원하는 데에 중점을 두고 운영한다.

디지털 감사 활성와 과학적 감사계획 수립 등 혁신기반 보강에도 나선다.

민간의 IT기술을 감사업무에 적용하여 디지털감사를 고도화하고 업무환경의 디지털 혁신을 추진할 수 있도록 ‘디지털감사지원관(국장급, 개방형 직위로 지정해 외부전문가 충원)’을 신설한다.

디지털감사와 혁신에 필요한 전략과 방법론을 체계적으로 개발하기 위한 디지털감사 연구팀(감사연구원)을 신설하고 전문인력을 확충한다.

감사원이 국정의 위험요인을 체계적으로 관리하면서 주요 국정현안에 대한 감사를 적기에 실시할 수 있도록 전략적 감사기획을 담당하는 ‘감사전략담당관’도 설치했다.

외부전문가 수혈을 위해 능력 중심의 실질적 공모로 개선을 추진한다. 그간 ‘재정·경제감사국장’, ‘사회·복지감사국장’ 등 2개 직위를 공모 직위로 지정해 운영했으나, 금번 조직개편에서는 재경국장 등 2개 직위를 공모 직위에서 삭제하고 ‘디지털감사지원관’을 개방형 직위로 지정하여 민간에서 검증된 외부전문가를 임용하는 등 실질적인 인사운영을 할 계획이다.

감사원 관계자는 “최근 국민 등 외부 감사수요가 커지고 있어 기존의 조직 구조로는 외부수요(감사청구·제보 등)에 적극 대응하는 데 한계가 있고, 지자체 횡령, 토착비리 등 부정·부패가 반복적으로 발생하는 데 대한 감시체계 강화가 필요하다는 요구가 지속되고 있으며 급속히 현실화되고 있는 미래 위험요인 또한 주요 감사과제로 부상했다”고 조직 개편 배경을 설명했다.

그러면서 “감사여건의 변화, 감사원에 주어진 시대적 사명 등을 고려해 ‘기본에 충실하면서, 국민의 시각으로 미래를 준비하는 감사원’이라는 운영기조에 따라 수행해 나가겠다”고 소개했다.