30대그룹 고용, 1년새 8000명 증가 그쳐…현대차 5500명↑ '최다'

[이뉴스투데이 온라인뉴스팀]국내 30대 그룹의 올 상반기 말 기준 직원 수는 100만명으로 1년 사이 고작 8000명(0.8%) 증가하는데 그친 것으로 조사됐다.

이중 현대차는 5000명 넘게 직원을 늘려 전체 증가분의 60% 이상을 차지했다. 신세계와 효성그룹도 각각 3000명, 1000명 이상 직원을 늘렸다.

23일 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어가 사업보고서를 제출한 30대 그룹 계열사 중 전년과 비교할 수 있는 253곳의 고용 현황을 조사한 결과, 2분기 말 기준 직원 수는 총 100만5603명으로 1년 전보다 8261명(0.8%)이 늘었다. 제자리걸음인 셈이다.

30대 그룹 중 18곳이 고용을 늘렸지만 15개 그룹은 수십 명에서 수백 명 정도로 증가 폭이 미미했다.

고용이 가장 많이 늘어난 곳은 현대차 그룹으로 5479명이 늘어나 30대 그룹 중 증가 폭이 가장 가팔랐다. 전체 증가분의 62.5%다.

사업보고서를 제출한 현대차 그룹 15개 계열사 직원 수는 14만9945명으로 1년 전 14만4466명에서 3.8%나 늘어났다.

계열사 중에서는 현대차가 1858명(2.9%)을 늘리며 고용 증가를 주도했다. 현대캐피탈과 현대카드도 각각 911명(34.8%), 906명(44.7%) 늘렸다. 현대위아는 현대위스코 합병과 신규 채용 등으로 711명(25.9%), 현대엔지니어링 691명(13.5%), 현대모비스는 487명(6.2%)을 늘렸다.

신세계 그룹은 6월 말 현재 직원 수가 4만1628명으로 1년 전보다 3617명(9.5%) 증가했다. 30대 그룹 중에선 현대차에 이어 두 번째로 높은 증가 폭이다. 신세계푸드는 신세계에스브이엔 합병으로 직원 수가 1812명(103.0%)이나 늘었고 이마트도 1269명(4.5%)이 순증했다.

효성은 1065명 증가해 3위다. 4, 5위는 LG(860명)와 유니온스틸을 합병한 동국제강(786명)이 차지했다.

이어 롯데(715명), 현대백화점(339명), 금호아시아나(248명), CJ(216명), SK(159명)가 '톱10'에 들었다. 그러나 증가 폭이 수백 명에 그쳤다. 대우조선해양(77명), 영풍(57명), 삼성(55명), KCC(38명), 한진(31명), 미래에셋(28명), S-Oil(22명)은 거의 제자리 걸음이었다.

나머지 11개 그룹은 직원 수를 줄였다. 현대중공업, 두산, 동부, 포스코 등 조선·철강·건설 업종에 주력하는 그룹이 대부분이다.

상반기까지 고강도 구조조정을 단행한 현대중공업은 3만9350명에서 3만7686명으로 1664명(4.2%)을 줄였고, 두산(1195명)도 1000명 이상 직원 수를 줄였다.

이밖에 대우건설(968명), 동부(956명), 현대(316명), GS(260명), 대림(103명), OCI·LS(72명), 한화(33명), 포스코(9명)가 모두 직원 수를 줄였다.

지난 6월 말 현재 전체 직원 수는 삼성이 23만2432명으로 압도적 1위였다. 이어 현대차(14만9945명), LG(12만2115명), 롯데(5만7699명), SK(5만4844명)가 톱 5위다. 이들 5대 그룹의 직원 수는 총 61만7035명으로 30대 그룹 전체의 61.4%를 차지했다.

한편 30대 그룹의 정규직 비중은 평균 93.2%로 집계됐다. OCI는 정규직 비중이 98.3%로 가장 높았다. 영풍(97.8%), LG(97.7%), 미래에셋(97.3%), 대우조선해양·효성(96.9%), CJ(96.4%), 삼성(95.9%), S-Oil·현대백화점(95.8%)이 정규직 비중 '톱 10'에 포함됐다.

반면 대우건설은 정규직 비중이 74.6%로 가장 낮았다. 대림(80.8%), 한화(86.2%), 금호아시아나(87.2%), 신세계(87.8%), 현대(88.7%), 포스코·KT(89.9%)도 90%를 밑돌았다.