| 30대 그룹 고용증가율 현황 | |||||||
| 그룹 | 기업수 | 직원 수 | 정규직 비중 | ||||
| 2014 | 2013 | 증가율 | 2014 | 2013 | 증감 | ||
| 신세계 | 9 | 40,877 | 37,642 | 8.6% | 88.9% | 89.9% | -0.9%p |
| 현대자동차 | 17 | 150,672 | 142,764 | 5.5% | 90.8% | 92.7% | -1.9%p |
| 현대백화점 | 8 | 7,958 | 7,573 | 5.1% | 95.9% | 92.8% | 3.1%p |
| 롯데 | 16 | 60,649 | 58,350 | 3.9% | 89.5% | 81.2% | 8.3%p |
| 한화 | 10 | 27,031 | 26,219 | 3.1% | 87.9% | 83.2% | 4.7%p |
| 포스코 | 12 | 34,781 | 33,765 | 3.0% | 90.6% | 94.2% | -3.6%p |
| 현대중공업 | 6 | 39,694 | 38,608 | 2.8% | 94.9% | 95.8% | -0.9%p |
| 대우조선해양 | 1 | 13,602 | 13,298 | 2.3% | 97.0% | 96.5% | 0.5%p |
| 삼성 | 24 | 233,797 | 229,355 | 1.9% | 95.7% | 95.9% | -0.1%p |
| S-OIL | 1 | 2,796 | 2,749 | 1.7% | 94.8% | 95.1% | -0.2%p |
| SK | 28 | 55,387 | 54,783 | 1.1% | 94.8% | 93.5% | 1.2%p |
| 효성 | 7 | 15,684 | 15,566 | 0.8% | 97.5% | 97.9% | -0.3%p |
| 미래에셋 | 4 | 3,267 | 3,243 | 0.7% | 97.0% | 97.7% | -0.7%p |
| 금호아시아나 | 5 | 17,773 | 17,709 | 0.4% | 87.6% | 85.9% | 1.6%p |
| LG | 15 | 122,331 | 122,009 | 0.3% | 96.9% | 97.4% | -0.5%p |
| GS | 13 | 18,499 | 18,496 | 0.0% | 91.5% | 90.5% | 1.0%p |
| 두산 | 9 | 21,093 | 21,293 | -0.9% | 91.5% | 90.0% | 1.5%p |
| 한진 | 6 | 25,194 | 25,458 | -1.0% | 91.0% | 92.0% | -0.9%p |
| LS | 11 | 10,211 | 10,402 | -1.8% | 94.1% | 93.2% | 0.8%p |
| OCI | 8 | 5,737 | 5,853 | -2.0% | 98.1% | 98.2% | -0.2%p |
| 대림 | 5 | 6,332 | 6,528 | -3.0% | 80.0% | 78.7% | 1.4%p |
| 코오롱 | 7 | 7,851 | 8,110 | -3.2% | 91.4% | 89.6% | 1.7%p |
| 동국제강 | 3 | 2,756 | 2,869 | -3.9% | 94.9% | 94.2% | 0.7%p |
| CJ | 10 | 18,382 | 19,471 | -5.6% | 95.8% | 95.2% | 0.6%p |
| 현대 | 5 | 5,657 | 6,043 | -6.4% | 90.3% | 93.6% | -3.4%p |
| KT | 14 | 53,288 | 57,547 | -7.4% | 77.5% | 87.6% | -10.1%p |
| 영풍 | 6 | 3,610 | 3,993 | -9.6% | 97.7% | 93.2% | 4.4%p |
| 동부 | 13 | 13,122 | 14,790 | -11.3% | 92.3% | 93.3% | -1.0%p |
| 대우건설 | 1 | 5,543 | 6,382 | -13.1% | 74.9% | 64.5% | 10.4%p |
| 계 | 274 | 1,023,574 | 1,010,868 | 1.3% | 92.4% | 92.6% | -0.2%p |
| 출처 : CEO스코어 ( 단위 : 명 ) | |||||||
[이뉴스투데이 편도욱 기자] 국내 30대 그룹의 지난해 고용 증가율이 1.3%로 사실상 제자리걸음에 그쳤던 것으로 집계됐다. 대우건설, 동부는 감소율이 10%를 넘었다.
8일 기업경영성과 평가사이트 CEO스코어(대표 박주근)가 사업보고서를 제출하고 전년도와 비교 가능한 30대 그룹 274개 계열사의 고용 현환을 조사한 결과 지난해 말 기준 전체 직원 수는 102만3574명으로 전년보다 1만2706명(1.3%) 증가에 그친 것으로 집계됐다.
이는 지난해 경제성장률(3.3%)의 절반에도 미치지 못하는 저조한 수준이며 2012년 대비 2013년의 직원 증가율 1.6%보다도 0.3%포인트나 낮아졌다.
고용형태별로는 정규직이 93만6230명에서 94만5천810명으로 1.0% 늘어난 데 반해 계약직은 7만4638명에서 7만7764명으로 4.2% 증가했다. 이에 따라 정규직 직원 비중이 92.6%에서 92.4%로 0.2%포인트 낮아졌다. 계약직은 현장 채용직이나 시간제근로자 등이 해당된다.
30대 그룹 중 지난해 직원 증가율이 가장 높은 곳은 신세계였다. 사업보고서를 제출하는 9개 기업의 직원 수는 4만877명으로 전년 3만7642명에서 8.6% 증가했다. 신세계푸드 직원이 신세계에스브이엔 합병과 신규 채용으로 1천700여명 늘어났고, 이마트와 에브리데이리테일도 각각 743명(2.7%)과 619명(28.3%) 증가했다.
2위는 현대차그룹으로 14만2764명에서 15만672명으로 5.5% 늘었다. 대표회사인 현대차가 신규채용 등으로 1800명(2.9%) 이상 증가했고, 현대엔지니어링은 합병 등의 이유로 1000명 이상 늘었다. 현대캐피탈은 파견직을 계약직으로 직접고용하면서 1000명 이상 늘었다.
현대백화점이 5.1%로 3위였고, 롯데(3.9%), 한화(3.1%), 포스코(3%) 등이 3% 이상 증가율로 4~6위를 차지했다. 이어 현대중공업(2.8%), 대우조선해양(2.3%), 삼성(1.9%), 에쓰오일(1.7%) 등이 ‘톱 10’에 올랐다.
이중 직원 증가율이 지난해 경제성장률을 상회하는 곳은 신세계·현대차·현대백화점·롯데 등 4곳에 불과했다.
반면 대우건설은 6382명에서 5543명으로 감소율이 13.1%로 가장 컸다. 지난해 공시된 직원 수에 해외기능직 등이 제외됐기 때문인데 정확한 수치는 공개되지 않았다.
제조계열사 구조조정에 나선 동부가 -11.3%로 뒤이었고, 이어 영풍(-9.6%), KT(-7.4%), 현대(-6.4%), CJ(-5.6%) 등이 5% 이상 감소했다.
이 외에 동국제강(-3.9%), 코오롱(-3.2%), 대림(-3.0%), OCI(-2.0%), LS(-1.8%), 한진(-1.0%), 두산(-0.9%) 등도 직원 수가 줄었다.
직원 수가 가장 많은 곳은 삼성으로 23만3797명이었고, 현대차(15만672명), LG(12만2331명), 롯데(6만649명), SK(5만5387명) 순이었다. 이들 5대 그룹의 직원 수는 전체의 60.8%를 차지했다.
30대 그룹 중 정규직 비중이 가장 높은 곳은 OCI였다. 사업보고서를 제출하는 8개 기업의 직원 5737명 중 5626명(98.1%)이 정규직이었다. 이어 영풍(97.7%), 효성(97.5%), 미래에셋·대우조선해양(각 97.0%), LG(96.9%) 순이었다.
이에 반해 대우건설은 계약직 비중이 25.1%로 가장 높았고, KT(22.5%), 대림(20%), 금호아시아나(12.4%), 한화(12.1%), 신세계(11.1%), 롯데(10.5%) 등이 10% 이상이었다.
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