하반기 중소기업 채용 '작년 수준'

[이뉴스투데이=김지호 기자] 하반기 중소기업 채용경기는 지난해 수준에 그쳐 극심한 취업난의 해소를 기대하기는 어려울 것으로 전망됐다.
 
취업포털 사이트 커리어가 7일부터 16일까지 중소기업 910개 사를 대상으로 ‘하반기 신규직원 채용계획’에 대해 조사한 결과 78.4%의 회사가 '채용계획이 있다'고 답했다.
 
이는 지난해(77.4%)보다 1.0% 증가한 수치로 지난해와 별다른 차이를 보이지 않았다. ‘아직 계획을 세우지 못했다’는 12.1%, '채용계획이 없다'는 9.5% 이었다.
 
하반기 채용계획을 확정 지은 713개 사를 대상으로 지난 해 대비 채용인원을 조사한 결과 올해 기업당 평균 채용예상 인원은 작년(9.9명)보다 2명 늘어난 11.9명으로 집계됐다.
 
업종별로는 ‘금융’이 21.6명으로 가장 많았고 이어 ▲ 조선·중공업 17.2명 ▲ 식음료 16.3명 ▲ 전기전자·정보통신 12.9명 ▲ 유통·무역 12.6명 ▲ 자동차·운송 11.7명 ▲ 제조 및 기타 9.2명 ▲ 건설 7.8명 ▲ 기계·철강 7.4명 순이었다.
 
채용규모에 대해서는 ‘지난해 하반기와 비슷할 것’이라는 응답이 50.9%로 가장 많았다. ‘증가할 것’은 40.0%, ‘감소할 것’ 5.5%, ‘규모가 미정이라 알 수 없다’는 3.6% 이었다.
 
주요 채용분야(복수응답)는 ‘영업직·판매직’이 31.0%로 1위를 차지했다. 다음으로 ▲ 생산·기술직 27.5% ▲ 연구개발 24.1% ▲ 경영·일반사무·회계직 22.3% ▲ 기획·마케팅·홍보직 21.2% ▲ 인터넷·IT 13.3% ▲ 서비스직 12.1% 순이었다. ‘분야별 공채’를 하겠다는 기업은 5.0% 이었다.
 
올해 주로 채용할 신규인력 비율은 ‘정규직(81.1%)’ 이 ‘비정규직(18.9%)’보다 4배 가량 높았고 ‘신입(29.6%)’이나, ‘인턴(9.3%)’ 보다는 ‘경력(48.2%)’을 선호하는 기업들이 많았다.
 
채용시기(복수응답)는 43.1%가 ‘9월’을 꼽았고 ‘수시채용’이 25.8%로 그 뒤를 이었다. ▲ 10월 20.6% ▲ 8월 15.4% ▲ 11월 13.7% ▲ 12월 6.9% 순이었다.

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