삼성 준법감시위 “이재용 부회장, 경영 승계 관련 대국민 사과해야”
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삼성 준법감시위 “이재용 부회장, 경영 승계 관련 대국민 사과해야”
경영 승계·노동·시민사회 소통 권고안 마련…이 부회장 포함 7개 계열사 발송
  • 여용준 기자
  • 승인 2020.03.11 15:51
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삼성 준법감시위원회 회의 모습. [사진=연합뉴스]
삼성 준법감시위원회 회의 모습. [사진=연합뉴스]

[이뉴스투데이 여용준 기자] 삼성 준법감시위원회가 경영 승계와 관련해 이재용 삼성전자 부회장의 공식적인 사과를 요구했다. 

준법감시위는 11일 이같은 내용이 담긴 권고문을 이재용 부회장과 삼성전자, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS, 삼성물산, 삼성생명, 삼성화재 등 7개 관계사에 송부하고 30일 이내에 회신할 것을 요청했다. 

권고문에는 경영권 승계와 관련해 “그동안 삼성그룹의 과거 불미스러운 일들이 대체로 ‘승계’와 관련이 있었다고 본다”며 “과거 총수 일가의 그룹 경영권 승계 과정에서 준법의무를 위반하는 행위가 있었던 점에 대해 이재용 부회장이 반성과 사과는 물론 경영권 행사 및 승계에 관련해 준법의무 위반이 발생하지 않을 것임을 국민들에게 공표해야 한다”고 요구했다. 

이어 “관계사는 일반 주주의 이익을 지배주주의 이익과 동일하게 존중하며 일부 지배주주의 이익을 위하여 나머지 주주들의 이익을 침해하지 않도록 할 것”을 권고했다. 

이밖에 노동 의제와 관련해서는 노사가 모두 노동 관련 법규를 준수하면서 화합하고 상생하는 것이 기업 지속가능경영에 도움이 되고 자유로운 노조활동이 거시적 관점에서 오히려 기업가치를 창출할 수 있다는 발상의 전환이 필요하다고 판단했다. 

이에 준법감시위는 “삼성 계열사에서 수차례 노동법규를 위반하는 등 노동관계에서 준법의무 위반 리스크를 제대로 관리하지 못한 점에 대한 반성과 사과, 노동 관련 준법의무 위반 리스크의 재발방지 방안을 노사 간의 충분한 소통을 통해 만들어 나갈 것이라는 약속을 하라”고 권고했다. 

또 삼성그룹 사업장에서 무노조 경영 방침이 더 이상 존재하지 않을 것이라는 선언 등을 그룹 총수인 이재용 부회장이 직접 표명할 것을 권고안으로 제시했다. 

시민사회 소통 의제와 관련해서는 삼성이 그동안 시민사회와의 소통에 있어 신뢰관계를 구축하지 못했다고 보고 이재용 부회장과 관계사 모두가 시민사회의 신뢰를 회복하기 위한 구체적인 실행방안을 마련 공표할 것을 권고했다. 

이밖에 준법감시위 활동과 총수 형사재판 관련성 논란과 관련해 “위원회 본연의 사명과 임무에 충실한 활동을 하기 위해서는 우리 사회 일각에서 제기되는 위원회의 역할에 대한 회의적인 시각을 불식시킬 필요가 있다고 보고 이재용 부회장과 관계사 모두가 위와 같은 우려를 불식시킬 수 있는 조치를 마련해 공표할 것”을 권고했다. 

준법감시위는 이번 권고안에 대해 “독립성과 자율성을 근간으로 삼성의 윤리 준법경영을 위한 파수꾼 역할에 집중하고 준법감시 프로그램을 전반적이고 실효적으로 작동하게 하며, 준법 감시 분야에 성역을 두지 않겠다고 다짐한 결과물”이라고 설명했다. 


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