취업포털 커리어(www.career.co.kr)가 1월 3일부터 7일까지 매출액 500대 기업을 대상으로 ‘2008년 대졸 신입사원 채용계획’에 대해 전화조사를 실시한 결과, 응답기업(296개 사)의 47.3%(140개 사)가 ‘채용계획이 있다’고 답했다. 이들 기업이 밝힌 채용규모는 총 2만8천5백99명으로 지난해(28,270명) 보다 1.2% 증가했다.
아직 채용계획을 세우지 못한 기업은 37.8%(112개 사)로 올해 실제 채용규모는 3만여 명을 넘을 것으로 예측됐다. ‘채용계획이 없다’는 기업은 14.9%(44개 사)를 차지했다.
채용규모를 업종별로 살펴보면 전기∙전자가 4,974명으로 가장 많았다. 이어 ▲ 금융(4,454명) ▲ 석유∙화학∙가스(3,544명) ▲ 조선∙중공업(2,596명) ▲ 제조 및 기타(2,496명) ▲ 건설(2,292명) ▲ 정보통신(2,005명) ▲ 자동차(1,903명) ▲ 유통∙무역(1,326명) ▲ 운송(1,102명) ▲ 식음료(1,000명) ▲ 기계∙철강(907명) 순이었다.
지난해와 비교해보면 운송 분야가 7.0%로 가장 높은 증가율을 보였다. ▲ 유통∙무역(+6.4%) ▲ 석유∙화학∙가스(+5.4%) ▲ 전기∙전자(+3.1%) ▲ 정보통신(+1.7%) ▲ 금융(+1.1%) ▲ 조선∙중공업(+1.0%)도 작년에 비해 채용규모가 다소 늘어날 것으로 전망된다.
반면 채용을 줄이는 업종은 ▲ 기계∙철강(-7.2%) ▲ 건설(-4.3%) ▲ 식음료(-2.0%) ▲ 자동차(-1.7%) ▲ 제조 및 기타(-1.5%) 등으로 나타났다.
채용시기(복수응답)를 월별로 살펴보면, 9월 채용을 진행하는 기업이 20.9%(38개 사)로 가장 많았고, ▲ 10월 13.2%(24개 사) ▲ 5월 7.7%(14개 사) ▲ 3월 7.1%(13개 사) ▲ 4월 5.5%(10개 사) ▲ 1월 4.4%(8개 사) ▲ 11월 3.8%(7개 사) ▲ 7월 3.3%(6개 사) ▲ 6월 2.7%(5개 사) ▲ 2월 2.2%(4개 사) ▲ 8월 1.6%(3개 사) ▲ 12월 1.1%(2개 사) 순이었다. 채용계획을 확정하지 못했거나 수시채용 하겠다는 기업도 26.4%(48개 사)에 달했다.
커리어 김기태 대표는 “지난해 말 대선 등의 영향으로 대부분 기업들이 채용에 대해 관망적 자세를 취하고 있었지만 청년실업문제 해결에 대한 당선자의 대선공약과 맞물려 올해 채용시장은 예년보다 규모를 줄이지 않을 것으로 보인다”고 말했다.
<유병철 기자> dark@enewstoday.co.kr
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