CJ, 대졸 신입 공개채용…글로벌인재 채용 40%까지 확대

[이뉴스투데이 이지혜 기자] CJ그룹이 7개 주요 계열사 2019년도 상반기 대졸 신입사원을 공개 채용한다고 6일 밝혔다.

지원대상은 2019년 8월 졸업예정자를 포함한 4년제 학사 학위 이상 소지자다. 서류 접수는 5~20일 사이에 웹사이트를 통해 실시한다.

4월 20일 CJ종합적성검사(CAT·CJAT)를 5월 말 실무임원진 면접과정을 거쳐 6월 최종 합격자가 결정된다.

상반기 공채 특성은 CJ가 글로벌 생활문화기업으로 도약에 맞춰 해외 사업에 기여할 수 있는 글로벌 인재 확보·육성 지향이다. 이에 따라 글로벌 신입공채 비중을 2018년 30%에서 올해 40%까지 끌어올리고, 2020년에는 50%로 높인다는 목표다.

CJ 관계자는 “CJ는 인재제일 창업이념을 바탕으로 유능한 인재 확보와 육성에 많은 노력을 기울이고 있다”면서 “올해는 채용규모를 전년 대비 10% 이상 늘릴 예정”이라고 말했다.